Junior Maintenance Engineer

Beide
Engineer
Techniek
HBO
Reactietermijn: 2018-08-01

Functie omschrijving

Je bent net klaar met je HBO/WO opleiding in een technische richting en je bent opzoek naar een uitdaging voor de start van jou knallende carrière? Daarnaast ligt jouw passie bij het continue verbeteren, analyseren van data, samenwerken en je bent geïnteresseerd in beheer en onderhoud? Dan is de functie Junior Maintenance Engineer jouw op het lijf geschreven!

Junior Maintenance Engineer
Utrecht, fulltime, per direct, 32-40 uur

Wat ga je doen?
Als Junior Maintenance Engineer draag je bij aan het winnen van tenders en het succesvol uitvoeren van de onderhoud in de infrastructuur. Binnen de projecten analyseer je de toestand en de prestaties. Op basis daarvan initieer en begeleid je de continue verbetering en innovaties. Zo draag je bij aan het RAMS en TCO van de infrastructuur van Nederland.

Functie eisen

1 je vertrouwt op jouw ambitie en bent bereid om in jezelf te investeren. Dit doe je door een goede
balans te vinden tussen werk/privé om het maximale uit jezelf te halen;
2 je hebt een technische opleiding op MBO, HBO en/of WO niveau of je hebt jezelf ontwikkeld tot
dit niveau;
3 je zoekt een werkgever/partner die je helpt jezelf te ontwikkelen. Daarnaast vinden wij het fijn dat
je ook een goed sociaal leven hebt.

‘Ik kwam met Bluetech in aanraking toen ik tijdens het afronden van mijn studie Werktuigbouwkunde op zoek was naar mijn eerste baan. Ik had al meerdere gesprekken gehad, maar vanaf het eerste moment voelde Bluetech echt anders. In dit gesprek met Björn en Michel werd er niet gesproken over vacatures maar hebben we het 2 uur lang over mij gehad. Het ging over mijn ambities, mijn ervaringen, mijn persoonlijkheid etc. Bluetech geloofde in mij en samen zijn we in het diepe gesprongen. Ik kreeg een contract zonder dat men direct een opdracht voor mij had. Dit gaf echt enorm veel vertrouwen. Toen ik eenmaal mijn contract ging tekenen werden mijn ouders ook uitgenodigd voor een kop koffie op kantoor. Arne (directeur/eigenaar) kwam met een rol waar ik het bestaan niet van wist en welke ik zelf nooit had gevonden. Inmiddels ben ik al een paar maanden in deze rol werkzaam en heb ik het enorm naar mijn zin!’ Meghana (contactgegevens van Meghana op aanvraag).

Dit bieden wij

Stap één heb je gezet door op zoek te gaan. Stap twee is je weg vinden in het doolhof van vacatures en organisaties, die je maar al te graag contracteren als engineer werktuigbouwkunde. Wij zijn anders en zijn van mening dat niet jij moet zoeken naar vacatures. Jij bent specialist op jouw vakgebied, wij op die van ons: de technische arbeidsmarkt. Wij moeten kijken naar jouw wensen & ambities en daar de juiste omgeving voor vinden en creëren. De randvoorwaarden moeten goed zijn, waarin we je volop faciliteren:

• salaris tussen de € 2.200 en € 2.600. Indien jij je ontwikkelt dan doet je salaris dat ook!;
• persoonlijk opleidingsbudget om jezelf continu te verbeteren;
• loopbaan coach die betrokken is met jouw ontwikkeling en welzijn. De verhouding is zakelijk maar waar mogelijk ondersteunen we onze mensen ook privé;
• organisatie met eigen identiteit: warm werkgeverschap, ambitie en 100% focus op techniek;
• reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot het rijden van een auto van de zaak;
• trainingen (door externe specialist) gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling: o.a. time management, communiceren, beïnvloeden en assertiviteit;
• elk kwartaal een top event (blokarten, slipcursus, waterskiën, lasergamen etc.) maar ook de traditionele (sinterklaas & kerst) evenementen vieren wij. Uiteraard altijd met goed eten, drinken en de leukste groep techneuten in Nederland!;
• goede pensioenregeling voor later (tevens partnerpensioen);
• jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• stabiele, gezonde en betrokken organisatie;
• leerzame projecten bij zeer interessante klanten;
• uiteraard vakantiegeld en vakantiedagen om even niet aan het werk te denken. We vinden het belangrijk dat je ook je rust pakt!