Junior Projectleider Werktuigbouwkunde (WTB)

Fulltime
Projectleider
Utiliteit - Algemeen
MBO/HBO
Reactietermijn: 2019-06-12

Functie omschrijving

Het is vroeg in de morgen. Je zit in de auto op weg naar je werk en komt wéér in de file te staan. Terwijl je in de file staat bedenk je dat je nu eigenlijk best wel een beetje ‘vastgeroest’ zit in je rol. Je hebt de ambitie om een stap te zetten, maar hebt daar tot nu toe nog niet echt de kans voor gehad: tot nu toe. Daar gaat vandaag toch écht verandering in komen..

Je merkt dat je als werkvoorbereider of projectleider bezig bent met minder leuke projecten, de sleur komt erin, je hebt behoefte aan uitdaging maar toch zit je vast voor een bepaalde periode want het project moet nu eenmaal af. Je merkt dat je maar voor een deel lol in je werk hebt, maar als werkvoorbereider of projectleider weet je dat het andere erbij hoort. Toch heb je de behoefte om juist met de dingen bezig te zijn waar je goed in bent. Je wilt onderdeel zijn van prestigieuze projecten, projecten waar een techneut respect voor heeft. Durf jij het aan om eens met dé specialist in de technische arbeidsmarkt te sparren en mogelijkheden te ontdekken die jij niet ziet, omdat je simpelweg niet de juiste kennis hebt van de (arbeids)markt? Dat is onze expertise, jouw expertise is:

Junior Projectleider Werktuigbouwkunde
Fulltime, 32-40 uur

Wat ga je doen?
Als junior projectleider werktuigbouwkunde ben je communicatief sterk en krijg je energie van de verantwoordelijkheid om een project van A tot Z in goede banen te leiden. Je vindt het leuk om technische vraagstukken op te lossen. Je bent ambitieus en klaar voor deze stap naar projectleider. Je vindt het belangrijk om ook aan jouw persoonlijke ontwikkeling te werken en staat open voor trainingen op het gebied van communicatie, assertiviteit en time management. Taken en verantwoordelijkheden:

• Kwaliteit van het project waarborgen;
• Bewaken en verbeteren van de werkprocessen;
• Het team coachen en aansturen;
• Aanspreekpunt voor opdrachtgevers;

Functie eisen

1 je volgt jouw ambitie en bent bereid om in jezelf te investeren, dit doe je door een goede balans te
vinden tussen werk/privé om het maximale uit jezelf te halen;
2 je hebt een werktuigbouwkunde gestudeerd op MBO en/of HBO niveau of je hebt jezelf ontwikkeld tot
dit niveau;
3 je zoekt een werkgever/partner die je helpt jezelf te ontwikkelen. Daarnaast vinden wij het fijn dat
je ook een goed sociaal leven hebt.

‘In de techniek is eigenlijk alles op projectbasis. Het werken op diverse projecten binnen uiteenlopende opdrachtgevers zorgt ervoor dat je veel ervaring op doet als bijvoorbeeld werkvoorbereider of projectleider en jezelf blijft uitdagen. Ik ervaar de voordelen van Bluetech als werkgever en ben niet afhankelijk of bedrijf A/B/C/D de aanbesteding wint. Ik zit eigenlijk altijd wel op de mooie projecten!’ Bastiaan (contactgegevens van Bastiaan op aanvraag)

Dit bieden wij

Stap één heb je gezet door op zoek te gaan. Stap twee is je weg vinden in het doolhof van vacatures en organisaties, die je maar al te graag contracteren als projectleider werktuigbouwkunde. Wij zijn anders en zijn van mening dat niet jij moet kijken naar vacatures. Jij bent specialist op jouw vakgebied, wij op die van ons: de technische arbeidsmarkt. Wij moeten kijken naar jouw wensen & ambities en daar de juiste omgeving voor creëren en vinden. De randvoorwaarden moeten goed zijn, waarin we je volop faciliteren. Als senior werkvoorbereider of junior projectleider werktuigbouwkunde krijg je:

• goed salaris; afhankelijk van de ervaring/niveau/opleiding;
• goede pensioenregeling voor later (tevens partnerpensioen);
• projecten met diepgang die vragen om de juist expertise, jouw expertise;
• mogelijkheid tot een vast contract;
• flexibele werktijden (waar mogelijk);
• goede reiskosten vergoeding en mogelijkheid tot het rijden van een auto van de zaak;
• persoonlijk opleidingsbudget;
• elk kwartaal een meeting met goed eten, drinken, kennisdeling met de leukste groep techneuten in Nederland!;
• organisatie met eigen identiteit: warm werkgeverschap, ambitie en 100% focus op techniek;
• trainingen (door externe specialist) gericht om jezelf te blijven ontwikkelen;
• stabiele, gezonde en betrokken organisatie;
• vakantiegeld en dagen om even niet aan het werk te denken. We vinden het belangrijk dat je ook je rust pakt!