Traineeship Technische Bedrijfskunde

Fulltime
Werkvoorbereider
Infra
HBO
West Nederland
Reactietermijn: 2019-06-06

Functie omschrijving

Ben jij al die vacatures zat waarin men ervaring vereist terwijl jij net uit de schoolbanken komt? Of heb je al wat kilometers op de teller en enige werkervaring maar ben je nog niet helemaal tevreden? Lees dan verder want voor deze rol zoeken wij geen ervaring maar AMBITIE. Waarom? Every pro was once an amateur!

Wellicht ben je niet eens specifiek op zoek naar een (nieuwe) job maar toch ben je ook niet 100% tevreden. Kun je voluit zeggen dat jouw huidige situatie de perfecte is of wordt dit je eerste baan? Er knaagt iets, je wilt iets nieuws, jezelf ontwikkelen of je hebt gewoon een andere reden. Je weet dat er ergens een plekje is die de facetten heeft waar je naar zoekt. Je weet alleen niet hoe en waar je deze plek kunt vinden…

Durf jij het aan om eens met dé specialist in de technische arbeidsmarkt te sparren en mogelijkheden te ontdekken? Mogelijkheden die jij niet ziet doordat je simpelweg niet de juiste kennis hebt van de arbeidsmarkt? Deze kennis verwachten we ook niet van je want dat is ons vakgebied. Jouw expertise is:

Trainee Technische Bedrijfskunde
Locatie: Utrecht, fulltime, per direct, 32-40 uur

Wat ga je doen?
Als trainee technische bedrijfskunde ga je een werk/leer traject in waarin jouw ambities en wensen centraal staan. De afgelopen jaren zijn je meer dan 50 trainees voorgegaan die allen een individueel traject doorlopen hebben. Afhankelijk van jouw einddoel gaan we samen op zoek naar de juiste omgeving. Wellicht heb je een voorliefde voor mooie werktuigbouwkundige installaties maar het kan ook zo zijn dat je graag bezig bent bij een organisatie die de mooiste schepen bouwt. Of vind je het gaaf om te werken binnen de procesindustrie en bezig te zijn met procesoptimalisatie? Met meer dan 150 technische relaties hebben we altijd de juiste omgeving voor je in huis.

Functie eisen

1 je vertrouwt op jouw ambitie en bent bereid om in jezelf te investeren. Dit doe je door een goede
balans te vinden tussen werk/privé om het maximale uit jezelf te halen;
2 je hebt een technische opleiding op MBO, HBO en/of WO niveau of je hebt jezelf ontwikkeld tot
dit niveau;
3 je zoekt een werkgever/partner die je helpt jezelf te ontwikkelen. Daarnaast vinden wij het fijn dat
je ook een goed sociaal leven hebt.

‘Ik kwam met Bluetech in aanraking toen ik tijdens het afronden van mijn studie Werktuigbouwkunde op zoek was naar mijn eerste baan. Ik had al meerdere gesprekken gehad, maar vanaf het eerste moment voelde Bluetech echt anders. In dit gesprek met Björn en Michel werd er niet gesproken over vacatures maar hebben we het 2 uur lang over mij gehad. Het ging over mijn ambities, mijn ervaringen, mijn persoonlijkheid etc. Bluetech geloofde in mij en samen zijn we in het diepe gesprongen. Ik kreeg een contract zonder dat men direct een opdracht voor mij had. Dit gaf echt enorm veel vertrouwen. Toen ik eenmaal mijn contract ging tekenen werden mijn ouders ook uitgenodigd voor een kop koffie op kantoor. Arne (directeur/eigenaar) kwam met een rol waar ik het bestaan niet van wist en welke ik zelf nooit had gevonden. Inmiddels ben ik al een paar maanden in deze rol werkzaam en heb ik het enorm naar mijn zin!’ Meghana (contactgegevens van Meghana op aanvraag).

Dit bieden wij

Stap één heb je gezet door op zoek te gaan. Stap twee is je weg vinden in het doolhof van vacatures en organisaties, die je maar al te graag contracteren als technisch bedrijfskundige. Wij zijn anders en zijn van mening dat niet jij moet zoeken naar vacatures. Jij bent specialist op jouw vakgebied, wij op die van ons: de technische arbeidsmarkt. Wij moeten kijken naar jouw wensen & ambities en daar de juiste omgeving voor vinden en creëren. De randvoorwaarden moeten goed zijn, waarin we je volop faciliteren:

• salaris tussen de € 2.200 en € 2.600. Indien jij je ontwikkelt dan doet je salaris dat ook!;
• persoonlijk opleidingsbudget om jezelf continu te verbeteren;
• loopbaan coach die betrokken is met jouw ontwikkeling en welzijn. De verhouding is zakelijk maar waar mogelijk ondersteunen we onze mensen ook privé;
• organisatie met eigen identiteit: warm werkgeverschap, ambitie en 100% focus op techniek;
• reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot het rijden van een auto van de zaak;
• trainingen (door externe specialist) gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling: o.a. time management, communiceren, beïnvloeden en assertiviteit;
• elk kwartaal een top event (blokarten, slipcursus, waterskiën, lasergamen etc.) maar ook de traditionele (sinterklaas & kerst) evenementen vieren wij. Uiteraard altijd met
goed eten, drinken en de leukste groep techneuten in Nederland!;
• goede pensioenregeling voor later (tevens partnerpensioen);
• jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• stabiele, gezonde en betrokken organisatie;
• leerzame projecten bij zeer interessante klanten;
• uiteraard vakantiegeld en vakantiedagen om even niet aan het werk te denken. We vinden het belangrijk dat je ook je rust pakt!

Enthousiast?
Dan wordt het tijd dat we elkaar gaan ontmoeten en een kop koffie/thee gaan drinken. Laat vooral je pak thuis als je daar niet van houdt, vergeet de term ‘solliciteren’ en laat zien wie echt bent. Pas je niet 100% in het gewenst profiel? Reageer dan ook en laten we samen kijken waar de mogelijkheden liggen. Soms zijn wij eerder op de hoogte van kansen voordat er ook maar één vacature open staat in ons netwerk. Om contact op te nemen klik je op de solliciteer button of mail/app gerust: Ronald van Geffen ronald@bluetech-engineering.nl / 06-55108655 ). Je kunt ook via Linkedin reageren, als dat je voorkeur heeft.

Ons verhaal
Arne Benner & Emile Bezemer, twee goede vrienden met gezamenlijk meer dan 40 jaar ervaring in de technische branche, zijn onze founders. In 2010 besluiten ze een niche op te zoeken in de markt. Anders zijn, focus, specialisme bewaken én dit ook daadwerkelijk in de praktijk uitvoeren, is en blijft de gedachte.
De tijd en de markt vraagt steeds vaker om de inmiddels bekende ‘flexibele schil’. Specialisten en nieuwe generaties vragen aan de andere kant vaker om persoonlijke ontwikkeling, een goede work/life balans, willen zichzelf doorlopend ontwikkelen en continu op uitdagende projecten werkzaam zijn. Goede technici zijn schaars, dit is nu zo en dat zal ook niet snel veranderen. We besteden meer tijd op het werk dan waar dan ook. Werk moet dan ook energie geven en niet nemen. Werk en ontwikkeling beïnvloedt hoe we ons voelen en hoe we omgaan met onze partners, kinderen, vrienden en familie.
Bij Bluetech Engineering weten we elkaar dan ook te vinden voor een hoop gezelligheid op zijn tijd. Of een goede kop koffie, waarbij een gesprek over werk net zo gemakkelijk de revue passeert als de feestjes van het afgelopen weekend. Want Bluetech-medewerkers hebben een gezonde balans tussen werk en privé. Excelleren op de momenten dat het nodig is, daar draait het om.

Onze mensen zijn werkzaam bij zowel grote namen in de techniek (met prestigieuze en uitdagende projecten) maar ook kleinere technische bedrijven. De omgeving waarin jouw kwaliteiten het meest tot zijn recht komen, is veelal persoonsgebonden. We bieden duidelijke ontwikkelpaden en we werken dagelijks keihard om iedereen aan het eind van de dag gelukkig naar huis te laten gaan, daar zit onze passie! Onze ambitie is om de beste te worden in ons vakgebied en dit durven wij hardop uit te spreken. Durf jij ook jouw ambitie te volgen?

Procedure
Wij houden van snel schakelen. Pas je binnen onze cultuur en wij bij jou, dan kunnen we ook ‘doorpakken’, daar staan we ook om bekend. Uiteindelijk wordt een goed of minder goed gevoel binnen enkele minuten gecreëerd. Kom naar ons kantoor en ervaar de sfeer van hard werken, ambitieus zijn maar waarbij we de menselijke kant nooit vergeten. Wij vinden het belangrijk om eerlijk en open te zijn. Mocht er geen match zijn dan zijn we daar helder in en voorzien we je van feedback waar je iets mee kunt. Wij hechten veel waarde aan privacy. Kijk op https://www.bluetech-engineering.nl/privacyverklaring/ voor ons privacy beleid.